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國內(nèi)熱點(diǎn)
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許速:大數(shù)據(jù)時代,新醫(yī)改必須找到新標(biāo)準(zhǔn)

日期:2016/12/5

上海市決策委員會委員、上海市醫(yī)改辦副主任許速在12月2日財(cái)新峰會健康點(diǎn)醫(yī)療專場的主旨演講時,在自己的手機(jī)上打開社區(qū)綜合改革“云管理”的APP,實(shí)時可以看到上海市所有社區(qū)醫(yī)院的綜合醫(yī)療數(shù)據(jù),告訴在座的百余位聽眾,從他的小小屏幕上,顯示活動當(dāng)天上海市家庭醫(yī)生1+1+1轉(zhuǎn)診服務(wù)關(guān)系的簽約數(shù)突破了百萬。


上海市家庭醫(yī)生簽約數(shù)達(dá)到100萬

 

 “上海市區(qū)的醫(yī)療綜合改革可以在手機(jī)上看到每一天的情況,具體到全市每一位家庭醫(yī)生的每一次具體醫(yī)療行為,”許速說。而這個數(shù)字背后的意義是,一種用大數(shù)據(jù)思維方式來構(gòu)建的新醫(yī)改模式,正在上海穩(wěn)步推進(jìn)中。


醫(yī)改必須進(jìn)入精細(xì)化時代


許速先以一本英國人寫的《劍橋中國史》為引,他說這本書對他的啟發(fā),是秦國能從一個小國統(tǒng)領(lǐng)到六國,至關(guān)重要的因素是實(shí)施了度量衡,促進(jìn)了本國的整體發(fā)展。他認(rèn)為,全球進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代以后,決策層也需要考慮建立標(biāo)準(zhǔn)的評價體系,以及與這一評價體系相適應(yīng)的管理體系。“現(xiàn)在數(shù)據(jù)量已經(jīng)足夠大,關(guān)鍵是怎么用,我們最缺少的是對數(shù)據(jù)的認(rèn)知方法,通過轉(zhuǎn)化,變成我們的知識和管理。”

 

許速說,上海基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)改實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)量越大,反而是一條從宏觀到微觀實(shí)施的路徑,能把具體事情落實(shí),比如現(xiàn)在的分級診療、日間手術(shù)、兩票制、帶量采購等,都有了更可依照的路徑,深入到“精細(xì)化”的新醫(yī)改,其關(guān)鍵就是形成標(biāo)準(zhǔn),具體就是通過把醫(yī)療工作量的標(biāo)化,把不可衡量變?yōu)榭珊饬?,把不可比變?yōu)榭杀?,進(jìn)行評價、建立機(jī)制以及資源聯(lián)動。

 

許速表示,目前上海市正在推進(jìn)的新醫(yī)改已經(jīng)建立了兩個標(biāo)準(zhǔn),分別是基于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革的標(biāo)化工作量標(biāo)準(zhǔn),以及基于公立醫(yī)院改革和發(fā)展的病種指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)包含了質(zhì)量與內(nèi)涵指標(biāo)。所有的標(biāo)化工作量根據(jù)所在區(qū)域的特點(diǎn)、人口年齡結(jié)構(gòu),具象到每一個標(biāo)化工作單價,包括政府資源怎么配置,家庭醫(yī)生薪酬怎么提取等。

 



“如果這個標(biāo)準(zhǔn)不建立,我們形成的就是新的大鍋飯,”許速指出,這就是為什么政府的關(guān)鍵工作是要建立標(biāo)準(zhǔn)?!拔覀儽容^每個事物不是越大越有意義,而是如果能比到每一個‘細(xì)胞’,實(shí)際上可比性就會很強(qiáng)?!?/span>

 

在所有的醫(yī)改中,公立醫(yī)院是最難的領(lǐng)域。許速也在活動上介紹了上海公立醫(yī)院的改革思路。他表示,過去評價公立醫(yī)院的是規(guī)模、床位、業(yè)務(wù)量等。這種評價方式的結(jié)果就是公立醫(yī)院越做越大,但卻不是一條走內(nèi)涵發(fā)展的道路。在此輪上海的醫(yī)改中,決策者是通過DRGs(病種)的原理,用大數(shù)據(jù)分析來進(jìn)行全新的評價。上海市將2013年到2015年的700多萬出院病人、1000多億資金的大數(shù)據(jù)建模分析,其結(jié)果揭示的是它們集中在6000多種診斷,18萬種技術(shù)組合的范圍之內(nèi)。醫(yī)改研究組把每個診斷和每個技術(shù)組合尋求資源的配置平均數(shù)與總量進(jìn)行比值比,發(fā)現(xiàn)了非常有趣的結(jié)論——病種越大,技術(shù)越復(fù)雜,其指數(shù)就越高。這就形成了一個客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)。

 

“一個公立醫(yī)院的定位要和它的病種匹配,如果醫(yī)院的能級足夠高,那么如果它收了很多小病患者是不能支撐它的指數(shù)的。用這樣的評價標(biāo)準(zhǔn)就能限制醫(yī)院的外延發(fā)展,讓它走內(nèi)涵發(fā)展的道路?!痹S速總結(jié)。他補(bǔ)充說,有了這套評價標(biāo)準(zhǔn),政府可以進(jìn)行宏觀層面的管理,醫(yī)療機(jī)構(gòu)則可以進(jìn)行微觀管理,比如推行DRGs就有了基礎(chǔ)。

 

大數(shù)據(jù)揭示的醫(yī)改真問題

許速說,大數(shù)據(jù)揭開了醫(yī)改的神秘面紗,難點(diǎn)其實(shí)是信息不對稱,“很多問題產(chǎn)生于改革不是基于大數(shù)據(jù)的陽光的、透明的改革;一旦基于大數(shù)據(jù),我們就可以了解醫(yī)療費(fèi)用增高的具體結(jié)構(gòu)?!痹卺t(yī)療費(fèi)用的治療、服務(wù)、檢查、藥品與耗材等細(xì)項(xiàng)上,真正高的是藥品、檢查與耗材。從上海的具體情況來看,二級醫(yī)院比三級醫(yī)院浪費(fèi)的藥品與檢查更嚴(yán)重。從指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的角度來評估,在不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有很大的偏離度。

 

“也就是說,同樣一個病種,在不同的醫(yī)院用同樣的技術(shù),為什么費(fèi)用有很大的差別?”許速問,“對于控費(fèi),這就是問題所在。我們過去不知道,現(xiàn)在我們知道,而且具體到超在哪個病種,哪個結(jié)構(gòu)?!?/span>

 

在此基礎(chǔ)上,上海新醫(yī)改基于大數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)可建立預(yù)估模型,可以通過醫(yī)療總指數(shù)、指數(shù)單價、發(fā)病率和技術(shù)發(fā)展,可預(yù)估出上海的醫(yī)療總費(fèi)用,并可細(xì)化到的不同維度。許速介紹說,通過實(shí)時監(jiān)測,今年1月到11月,上海市的平均就診人次是7.05次,而紐約的這個數(shù)值是4.5次。又如,這11個月間,上海簽約家庭醫(yī)生的人口的平均就診人次高達(dá)28.1次,這預(yù)示著公共資源的使用不盡合理,這些事實(shí)在大數(shù)據(jù)面前很清晰,也為上海新醫(yī)改要具體解決的問題指明了癥結(jié)所在。


 

“實(shí)際上,公立醫(yī)院要保持公益性就一定要基于標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),搞清楚政府投入與醫(yī)院運(yùn)營之間的關(guān)系。”他指出,“如果醫(yī)院過度強(qiáng)調(diào)運(yùn)營、政府投入不到位,公立醫(yī)院的公益性就不能體現(xiàn)。但這不能以醫(yī)院的總收入來衡量,而是應(yīng)該以醫(yī)院支出(不含采購性支出)來衡量。政府的投入要撬動并制衡醫(yī)院運(yùn)營,要科學(xué)的梳理出醫(yī)院運(yùn)營支出成本與基本醫(yī)療、財(cái)政補(bǔ)償和醫(yī)保支持的適宜比例?!?/span>

 

許速透露,上海此次新醫(yī)改已在社區(qū)醫(yī)療延伸了處方。由于目前社區(qū)用藥與二級醫(yī)院的用藥不對等,社區(qū)只有基本藥品,導(dǎo)致了有些在社區(qū)看病的患者配不到需要的藥物而向三級醫(yī)院反流。為了解決這一問題,上海市的社區(qū)家庭醫(yī)生可以用二級、三級醫(yī)院的處方,通過現(xiàn)代物流配送的方式讓患者不必為了藥物的問題而多次往返,通過延伸處方的方式來推動分級診療的改革。

 

在社區(qū)醫(yī)療改革的層面,上海市按照標(biāo)化工作量的方法,形成了財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制?!凹彝メt(yī)生怎么取酬,每一個單價多少錢,就可以測算出每個家庭醫(yī)生的年收入,而且還可以看到執(zhí)行力的情況?!?/span>

 

這意味著上海市新醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入了全面預(yù)算管理的時代。

 

許速說,全面預(yù)算是一個把目標(biāo)量化的管理運(yùn)行工具,把改革的目標(biāo)分成了具體的實(shí)施計(jì)劃,用數(shù)量、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)確的表述管理,是一個為數(shù)不多的管理工具,可以把各種要素融合在一起。在全面預(yù)算管理之下,城市的每一個社區(qū)按照自己的戰(zhàn)略定位,根據(jù)資源狀況和社區(qū)的需求以及社會情況來具體實(shí)行。上海的新醫(yī)改就是在大數(shù)據(jù)的支撐之下,把社區(qū)和公立醫(yī)院的復(fù)雜情況變成標(biāo)準(zhǔn)化,通過表格、流程、軟件、圖形等形式,確定預(yù)算并在執(zhí)行中形成控制,推動精細(xì)化的改革路徑。

 

許速說,上海的新醫(yī)改是不想走先發(fā)展再治理的舊有路徑,而是探索一條基于平衡、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)改革之路。他認(rèn)為,不生態(tài)的問題是政府投入與醫(yī)院運(yùn)行之間,居民就診與資源利用之間,醫(yī)生價值體現(xiàn)與收入實(shí)現(xiàn)方式之間,醫(yī)保資源與供求雙方的激勵之間沒有形成平衡。

 

“我們現(xiàn)在是一個最好的時代,也是最壞的時代,”他說,“如果我們適應(yīng)這個時代,利用大數(shù)據(jù)形成這種信息利用機(jī)制,這就是最好的;如果我們不能去理解,建立不了這個意識,那么我們就會被這個時代所淘汰?!?/span>

信息來源:健康點(diǎn)

 

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